Какой опыт работы требуется для того, чтобы устроиться на завод в Польше?
Получить работу своей мечты, да еще и в европейской стране — то, о чем многие украинцы могут только мечтать. А особенно когда речь идет о работе в Польше на заводе. Ведь именно здесь:
достойная зарплата. По данным 2020 года средний заработок для людей рабочих профессий составлял около 1000 у.е.;
хорошие условия труда;
хорошее отношение работодателя. Большинство польских работодателей не только предоставляет работу, но и обеспечивает сотрудников жильем (это может быть бесплатно или за символическую плату). При этом условия проживания вполне приличные, это могут быть общежития и хостелы в которых комнаты рассчитаны на 6-8 человек;
отсутствие особых требования к квалификации, чего не скажешь о других странах Европы. Самое главное для работы в Польше на заводе — желание работать и развиваться. Работодателей мало интересует опыт работы или образование, хотя при наличии высшего образования Польша может предложить гораздо более интересные условия работы;
хороший коллектив. Помимо того, что сами поляки отличаются приветливостью и дружелюбием, на заводах работает множество украинцев.
Вакансии, которые предлагаются к рассмотрению, могут быть самые разные и условия работы также. Например, упаковщик на заводе по производству лампочек Philips будет получать 15.6 зл/час нетто, у него есть возможность получать дополнительные премии до 300 злотых в месяц, также предусмотрены дополнительные надбавки.
Работодатель предоставляет проживание, рабочую одежду и т.д. В то же время монтер электронных компонентов LG Energy может получать до 18,6 зл/час. Также работодатель предоставляет возможность совместного проживания для семейных пар (по 2 пары в комнате).
Можно ли самостоятельно устроиться на работу в Польше?
Найти открытую вакансию и собрать весь пакет документов для выезда за границу можно без помощи посторонних лиц, однако очень важно быть внимательными к деталям. Многие люди, руководствуясь желанием найти работу в Польше на заводе, попадают на мошенников и теряют деньги. Чтобы избежать казусов лучше обращаться к проверенным агентствам для заключения договора и т.д.
Например, кадровое агентство Europe Service помогает в исполнении желаний и берет на себя:
подбор вакансии;
обеспечение взаимодействия между работодателем и потенциальным сотрудником (выяснение особенностей работы, согласование графика и т.д.);
заключена договора;
оформление документов для визы и страховки.
Источник — europeservice.com.ua
